病养后身体恢复健康可以继续工作吗？

本人是内蒙古国家电网鄂伦春自治旗电力公司的正式员工，今年44岁。2009年单位改制与单位签订病退休养协议时37岁，当时工资总额约1500多，福利待遇按1500多上缴，个人部分单位承担，给个人工资为750。当时国家电网鄂伦春自治旗电力公司承诺并有相关文件，福利待遇（养老保险。医疗保险。住房公积金等）按原岗位工资给予缴纳，而且工资随在岗人员工资涨幅，但涨幅比例少于在岗人员。可是目前在岗人员工资已经6000多，本人福利待遇确按照呼伦贝尔社平工资的60%上缴（2293.00元），在低于这个数额养老保险上缴不了，工资只有920。这个事情在两年内我们上访过各个上级主管部门，包括国家电网公司和国家上访部门，一直没有具体说法。这样情况我单位现在大约有30多人，难道就没有管的地方吗？特别国家现在规定不允许这样的情况在家休养，已经让回本单位上班，我们要求回去上班，单位不允许。跪求帮助！怎么样解决这样的事情！病养期间能得到赔偿吗？