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公司从北京搬到燕郊，补偿金问题，麻烦律师帮忙解答

北京－丰台区 01-15 08:48 悬赏 0 发布者:瓜无豆乱给我留言回答:(9)

公司2015.2.5日从北京丰台要搬家到河北三河燕郊，我的合同是签到2015.3.31日，工作地点写的北京。公司说如果自动离职的话，工资开到2015.3.31，上班上到春节前，春节后就不用来上班了，年终奖按正常发放。如果不自动离职我的领导会在搬家的时候派我到燕郊上班，直到2015.3.31合同到期不跟我续签，年终奖给80%。请问公司这样的安排是否符合法律规定，如果不符合我该怎么办。麻烦律师大人了。

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全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2015-01-15 09:18

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-01-15 09:18

不符合法律规定，协商不成，你可以申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-01-15 09:18

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

追问：

你好，如果协商不成我该搜集哪些方面的证据？谢谢

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2015-01-15 09:20

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-01-15 09:38

你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2015-01-15 09:52

你好，公司的做法是不符合法律规定的，建议不要主动辞职，如果公司不履行承诺，主动辞职是什么都得不到的。公司变更上班地点，应当征得劳动者本人的同意，否则因此而解除劳动合同属于违法解除，可以要求双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成的话可以申请劳动仲裁

追问：

如果公司到时候以出差的名义调我去燕郊我该怎么办。谢谢你

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-01-15 10:31

协商不成，可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-01-15 13:12

您好建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。　　劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。