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劳务关系是否可以申请工伤鉴定
上海 01-04 12:54 悬赏 0 发布者:SzB3267 回答:(9) 退休职工被聘用后，在工作时间被人打成轻伤，可否向单位要求进行工商鉴定，并要求得到工伤的有关赔偿。伤残鉴定为十级，可以得到多少赔偿？谢谢
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- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260347积分
回复时间： 2011-01-04 13:17
可以直接起诉用人单位要求赔偿。十级6万元左右。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-01-04 13:09
你好，可以申请工伤认定和鉴定，赔偿数额要视情况而定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-01-04 13:11
您好 如果鉴定为十级的话，具体赔偿需要看工资及情况而定
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-01-04 13:21
按国家及上海的相关规定，可以申请工伤认定和鉴定，至于赔偿数额要依据伤残鉴定结论来计算。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-01-04 13:44
按工伤处理赔偿
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-01-04 14:16
1、关键要看是否属于工伤，应当先向劳动部门申请工伤认定，认定为工伤后，才能享受工伤待遇；
2、既然是人身伤害，可以要求打人者赔偿。
2、既然是人身伤害，可以要求打人者赔偿。
- [上海-普陀区]
- 袁文祥律师
- 69157积分
回复时间： 2011-01-04 14:27
退休回聘用是一种特殊劳动关系，不享受工伤保险，你可以向加害方要求索赔。单位也应对你的实际付出给予补偿！详情可来电咨询，上海资深律师为你提供有效的帮助！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-01-04 18:32
可以比照工伤的等级赔偿，但是这种情况不属于工伤，当然也可以要求打人者赔偿。
- [上海-静安区]
- 姚艳艳律师
- 60838积分
回复时间： 2011-01-04 23:45
不可以认定为工伤 但是可以向侵害者索赔
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