该问题已关闭

赔偿金

山东－烟台 01-20 16:39 悬赏 25 发布者:ren545…… 给我留言回答:(1)

我13年7月入职公司做员工，后来14年公司要我转岗说会有更好发展，转岗就做了离职又重新入职，合同公司名也不一样，但都是一个公司，干了半年公司说部门要解散让转岗，我们之前签的是两年的合同，我拒绝调动，公司说那就解约，拿一个月工资做赔偿，这样对吗，我要求按13年开始算，并要求给我之前承诺的年终奖，

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2015-01-20 16:51

你好，违法解除可以要求双倍赔偿。每满一年支付一个月。

追问：

我要求的问题不可以吗，我觉得这有点卸磨杀驴的意思，我要求他们给我们至少三个月的赔偿，因为我入职该公司的时间是13年7月，之间离职也是他们让转岗离得职，我这样要求合理吧

回答：

每满一年支付一个月，双倍赔偿。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

北京西城区

四川成都

北京朝阳区

安徽合肥

江苏无锡

黑龙江黑河

辽宁葫芦岛

安徽合肥

江苏南京

最佳律师解答