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我在饭店工作快两年了2013年9月至今，饭店到现在也没说跟我签合同的事情
01-21 02:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(4)
我在饭店工作快两年了2013年9月至今，饭店到现在也没说跟我签合同的事情，管理人员和员工流动大，我也不知道有几个老板。每天工作最少9个多小时也没加班费，一个月休息四天，节假日最多给一天加班，感觉很无助。他们聘用还用未满18岁的人，不知道合理吗？我能不能举报他们，我能不能得到合理的补偿。
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回复时间：2015年01月21日 10时21分
你好，你可以到劳动监察大队进行举报，也可以申请劳动仲裁。
追问：
我要怎么做才能维护我的权益。
回答：
就按上述的方式处理的。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢孙倩律师，谢谢你的回答。
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回复时间： 2015-01-21 09:02
您好！是 可以申请劳动仲裁的！
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回复时间： 2015-01-21 11:01
1.现在可以想劳动监察大队举报并要回加班费，如果不在想继续干了，可以提起劳动仲裁，要求一个半月工资的离职补助。
2.如有未满16的工人则算童工，可想劳动监察大队举报。
2.如有未满16的工人则算童工，可想劳动监察大队举报。
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回复时间： 2015-01-21 17:51
你可以尽快申请劳动仲裁要求支付双倍工资的。
追问：
现在唯一能证明的就只有以前的老员工了，发工资都是给现金我们签完字，工资条他们收起来了。
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