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海外研修违约金赔偿问题

上海 01-06 18:10  悬赏 0  发布者:Zir1347 回答:(2)
您好、去年九月份、公司因为要安装新机器所以派我去台湾的兄弟公司学习如何操作。时间为一星期。去之前签了一份合同、回来后需为公司服务两年、如果违约需支付培训费用2万、违约金也是两万。如果我现在提出辞职是否要支付违约金。为什么有的说要支付、有的说不需要支付、无需支付的理由是什么。谢谢!!急!!
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全部答案
回复时间: 2011-01-06 21:35
如果公司确实出资培训了,那么约定服务期及违约金条款是有效的。但是违约金数额不能超过培训费用,且应逐年递减。公司的要求是不合理的。
详情,建议带协议预约律师当面详细咨询。
回复时间: 2011-01-07 16:19
既然有专项培训,一般是需要支付违约金的.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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