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男,28岁,工伤八级,广东佛山地区,请问赔偿的标准有哪些?
广东-佛山 01-24 15:08 悬赏 25 发布者:陈’R 给我留言 回答:(5) 2014年12月30日上班时因重物倒塌致右腿右腓骨、右脚后踝、内踝等三处骨折,动三处手术,植入一块钢板和两颗钢钉,于2015年1月19日已拆线出院现于休养中,想了解下这样的情况大概能获赔多少?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-24 15:12
赔偿很多
追问:
大概有哪些呢?能否明细些呢?另外像这样的情况是否能构成八级伤残呢?
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-24 15:21
你好:
可以要求赔偿——
一次性伤残补助金:11个月的本人工资;
医疗费
住院伙食补助费
交通费、食宿费
护理费
停工留薪期工资
等
可以要求赔偿——
一次性伤残补助金:11个月的本人工资;
医疗费
住院伙食补助费
交通费、食宿费
护理费
停工留薪期工资
等
追问:
厂方那边已帮忙付了住院期间内的医药费用,现在目前是在谈有关赔偿等方面的事宜,因厂方那边未帮忙购买工伤保险,想和我们私了解决,烦请您帮忙解析下对于目前这样的话我们大概可以要求其赔偿金额大概多少呢?谢谢
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2015-01-24 15:31
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
追问:
您好!如果按照八级伤残计算的话,月薪4100元/月,大概可以获赔多少呢?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-24 15:54
解除劳动关系一次性赔偿30个月工资。
追问:
谢谢余律师您给予的回答!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-27 14:11
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:
(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。
(二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:
(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。
(二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。
追问:
您好!吕律师!谢谢您给予的详细解答,目前我的情况是用人单位不予按此赔偿给我,也拒不帮我去做工伤认定,现在我想申请劳动仲裁,但因我与用人单位未签劳动合同,也无工作证(厂牌),每月工资发放时没有工资条类型的证明材料,唯一可证明的只有他们手上有一本手写记录账,平时上班时都是用的指纹式打卡,但这些他们都已经将信息删除,而该用人单位我所工作的部门在春节后将停开,请问现在我该怎样做呢?希望您能够给予我宝贵的意见和指点,谢谢!
回答:
1、很同情你的遭遇,如果鉴定是八级伤残的话,根据你的工资标准时可以赔偿12万的;
2、公司不帮你申请工伤认定,咱们可以自己去申请,自己申请伤残等级;
3、目前我们要做的是事前收集好证据资料,为申请劳动仲裁做充分准备;
4、如果自己不能处理好,欢迎你来电,详情再沟通。
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