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你好,我是一名餐饮收银,由于工作中的失误,导致备用金少70多块钱

北京 01-25 15:39  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
你好,我是一名餐饮收银,由于工作中的失误,导致备用金少70多块钱,也有工作中的一些小失误,领导老是责备我,就旷了半天工,领导说旷工就给予开除,一份钱的工资也也拿不到,我想问,这样合法吗?如果不发工资我怎么投诉。
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全部答案
回复时间: 2015-01-25 15:53
这是要按照过错承担赔偿的
回复时间: 2015-01-25 15:40
你好,协商不成,申请劳动仲裁
追问:

劳动仲裁是否需要打劳动局电话,如果投诉了老板有关系,无法投诉怎么办?

回复时间: 2015-01-25 15:43
不合法的,如需帮助来电咨询。
回复时间: 2015-01-25 15:52
您好!您可以向劳动监查部门投诉,或者申请劳动仲裁,仅供参考。
回复时间: 2015-01-25 15:59
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-01-25 17:04
不合法
回复时间: 2015-01-25 20:43
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-01-25 21:33
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2015-01-25 22:00
申请劳动仲裁
回复时间: 2015-01-25 22:03
你好,工作存在过错,需要按照公司规定承担责任;旷工属于违反公司制度的行为,公司有权处罚,不过应当支付工资,无法协商,可以申请劳动仲裁
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