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工伤认定复议超期怎么办？

山东－青岛 01-08 08:28 悬赏 15 发布者:TZJ8549 回答:(3)

我是公司的主要领导，单位的一位职工因交通事故认定为工伤，现在对工伤认定不服，但是现在已经过了复议期间，我该怎么办？

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回复时间： 2011-01-11 17:30

根据工伤保险条例的规定，你公司可以申请行政复议或者提起行政诉讼。既然超过复议期间，那么你公司可以提起行政诉讼。
工伤保险条例并未规定行政复议前置程序，因此，即使不申请行政复议也可以提起行政诉讼。请看工伤保险条例第五十五条。

回复时间： 2011-01-08 09:13

按照法律规定，没有提起行政复议就不能提起行政诉讼，那么现在你只能从仲裁着手了，或者跟职工调解或者应诉，建议聘请律师。说一句题外话，公司劳动人事方面的事是大事，一旦有工伤或工亡对公司的损失将是巨大的，公司经营防患于未然是罪重要的。

回复时间： 2011-01-10 12:23

可以在劳动仲裁中，主张对认定结论不服。

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