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如何尽快辞职，并拿到工资？急急急
湖北－武汉 01-08 16:18 悬赏 10 发布者:ZcA3329 回答:(5) 现在在一家小公司上班，由于公司各方面都不能很好处理好，我想提出辞职，按照签的合同上说，我目前还是试用期，提出辞职按理说是可以随提随走的，但是目前这家公司很不讲理，现在说没有试用期之说，现在说和正式员工一样，必须提前十五天，还有一个十天公司招人的缓冲期，没招到人就还得我在公司待着，而且工资还有可能会压工资，就是辞职了现在工资推迟发，推迟发还不是一起结清，还要一个月一个月的发，目前公司也没有给我们员工办理保险，合同上说是一年后在办，请问这样的公司，我该怎么维权？难道就真那他没办法么？我该怎么办？如何尽快辞职，并拿到工资？
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回复时间： 2011-01-08 16:30
去劳动局投诉，实在不行委托律师帮你全权处理。
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回复时间： 2011-01-08 19:54
可以申请仲裁维权.
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回复时间： 2011-01-08 21:45
如果是试用期 提前三天通知即可 如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
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回复时间： 2011-01-08 22:13
试用期内劳动者仅须提前三天书面离职即可；单位应在劳动者入职后一个月内办理社会保险；单位有违法行为的你可以向劳动监察部门投诉。
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回复时间： 2011-01-09 07:44
你好。建议申请劳动仲裁，维护权益。
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