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合同纠纷
北京-大兴区 01-28 22:04 悬赏 0 发布者:chenru…… 给我留言 回答:(12) 你好,我现在是一名8个月的孕妇,现在公司以我违反公司规章制度要开除我,请问这样可以吗?
我是一名商场珠宝柜台的店经理,因为办理会员卡积分换取公司礼品,(礼品并未换取成功),公司现在就以这个借口要开除我,说我以职务之便,谋取个人利益,请问合法吗?
我是一名商场珠宝柜台的店经理,因为办理会员卡积分换取公司礼品,(礼品并未换取成功),公司现在就以这个借口要开除我,说我以职务之便,谋取个人利益,请问合法吗?
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 杨永存律师
- 9043积分
回复时间: 2015-01-28 22:05
不可以,怀孕期间不可以解除合同,否则公司要赔偿的。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2015-01-28 22:07
你好,无法协商,可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2015-01-28 22:11
这是不可以的 这是不合法的 你可要求赔偿的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-28 22:11
你好 怀孕期间不可解除劳动关系 。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2015-01-28 22:13
怀孕期间不可以解除合同,可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-01-28 23:07
协商不成,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2015-01-29 09:03
您好,女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期),用人单位不得解除劳动合同,
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-29 09:05
这是可以申请劳动仲裁维权的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-29 10:17
您好,职工在怀孕期间单位不得解除合同,建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 邢珂铭律师
- 2230积分
回复时间: 2015-01-29 15:52
辞退你必须由确凿的证据和依据,否则,不能
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-29 16:04
您好,公司是否有制定规章制度:员工不允许办理本公司会员卡及使用积分换取礼品!如是没有,公司不允许解除与您的劳动合同,否则可以要求赔偿。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455126积分
回复时间: 2015-01-29 17:34
您好,女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期),用人单位不得解除劳动合同。
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