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中国石油运输铜川分公司2014年8.30号招了押运员,让我们自己去办了押运正和体检
陕西-铜川 01-29 01:12 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 中国石油运输铜川分公司2014年8.30号招了押运员,让我们自己去办了押运正和体检,说做底工资2000每天补助20,给签合同,干了五个月没签合同还变成了天工资,节假日没休息,也不给交三三金休息一天就扣工资,还经常跑长途几天不能回来,一天上班超过十几个小时,什么加班费都没,月26号下班晚上开会把我们全开除了,我们可以的到什么赔偿吗?
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- [陕西-西安]
- 西安张健律师
- 10246积分
回复时间: 2015-01-29 09:08
用人单位违法解除劳动合同,应当向你们支付经济补偿;你们也可主张未签劳动合同期间的双倍工资、补缴社保等。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2015-01-29 21:22
针对你的问题答复如下:
1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;
2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月的代通知金;
4,你有权要求单位补缴社会保险;
5,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
6,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;
2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月的代通知金;
4,你有权要求单位补缴社会保险;
5,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
6,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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