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你好,我在某医院工作四年,期间合同到期我要求续签,院方说不用只要你好好干
陕西-咸阳 01-29 11:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 你好,我在某医院工作四年,期间合同到期我要求续签,院方说不用只要你好好干,我去年2014年辞职,医院要求辞职要提前一个月递辞呈,我12月初说的一直干到月底,最近医院发年终奖,他们说没有我的,我很想不通我干满一年了,为什么没有我的,我应该怎么办
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2015-01-29 11:26
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问:
谢谢您的建议,那我投诉了有希望没有,他们说要考核2015年元月份的在职人员,
回答:
有希望。
追问:
不好意思,陈律师,我还想在问问您,我去年干满一年应该享受年终奖,可单位说他们的考核是按照2015年考核的,我个人觉得很不合理,还有他们说有文件的,我该怎么办,
回答:
已复。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李三勇律师 VIP
- 电话:13311076167
- 280571积分
回复时间: 2015-01-29 11:43
向劳动监察部门投诉
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2015-01-29 15:02
看单位关于年终奖发放的规定
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2015-01-29 15:32
针对你的问题答复如下:
1,既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
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