用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  徐荣康  龙宇涛  朱建宇  
已解决问题

签了意向协议书,有编制,不想去了

 01-29 20:47  悬赏 100  发布者:suhuim…… 给我留言 地区:广西-广西 回答:(3)
律师您好,我是15年毕业的应届生,14年12月省外某县医院承诺当场面试合格即入编,于是面试成功,签订了急需紧缺人才意向性聘用协议书(签订日期写的是2015年1月)并递交推荐表,答应毕业后到单位工作。(没有签订就业协议书)第二天家人了解了详细情况后不同意我到外省,于是电话联系医院人资,对方不同意解约,说这样会浪费他们的名额。协议书未涉及违约金,只写明用人单位对我的约定是:2015年7月前取得毕业证到单位报到。因为最近得到心仪单位的offer,我也不想去医院,我改怎么办呢?协议上说应聘人档案接收单位为该县人才交流服务中心,是不是我毕业后档案就转到该县了?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2015年02月01日 12时54分
答,不是单位,是委托人才中心托管的。你有权以此为由,拒绝履行合同。
提问者对最佳答案的评价:
虽然具体做法不是很了解,但明确了能够解决问题的方向。感谢
其它答案
回复时间: 2015-02-09 10:04
可以拒绝履行 违约金约定 是无效的
回复时间: 2015-02-10 14:06
如果接受单位县人才交流服务中心没有在该意向协议书上签章的,你和该医院签订的这份意向书没有法律效力,你可以不履行这份意向协议书的义务。
追问:

接受单位县人才交流服务中心已经在该意向协议书上签章,怎么办?

回答:

那就有义务履行意向书的约定的内容,如果不去就违反约定了,给对方造成损失的就赔偿,没有损失的就不赔偿。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山西太原
福建厦门
湖南长沙
江苏无锡
江西南昌市
安徽合肥
广东广州
北京朝阳区
四川成都
最新回复律师
山西 太原
人气:50465
福建 厦门
人气:124596
湖南 长沙
人气:546805
重庆 江北
人气:1128
江苏 无锡
人气:51522
江西 南昌市
人气:14308
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02930秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com