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职工未上班要求支付工资五保一金
四川－资阳 01-30 16:30 悬赏 0 发布者:140405…… 给我留言 回答:(4) 你好，我院是一个乡卫生院，有一个职工与我单位签订了劳动聘用合同，但一致没回单位上班，在院外以个人方式从事医疗工作。但医院“管理方案”和“停薪留职”协议说明了。不管在外从事什么工作，未回单位上班的，工资、绩效、五保一金集体部分和个人部分都由当事人本人承担，单位不承担任何责任，老师：请教一下，以上情况单位是否有责任要支付工资、绩效和五保一金集体部分？（职工没得其他任何原因、如生病等）
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- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话：13629014773
- 129529积分
回复时间： 2015-01-31 22:41
这种情况，应该解除聘用合同。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2015-01-30 16:33
你好，不上班可以直接解除劳动合同，否则应该承担保险的责任。。
- [四川-成都]
- 尹朝阳律师
- 94144积分
回复时间： 2015-01-30 16:42
按协议约定处理
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2015-01-30 16:42
若劳动者不按双方在劳动合同中的约定履行提供劳动义务，用人单位可以解除劳动合同。
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