公司通过修改章程强令离职员工退出原始股是否合法？

我于2003年在老公司改制过程中购得1.4%公司股权（实际出资7万元，公司当年估值500万），2008年经公司同意调换工作去另一公司任职，2015年1月3日老公司召集全体股东开股东大会，修改了公司章程，强令所有退休人员及所有离职人员退出公司股份，（原章程中未明确）并按照2013年12月31日公司的财务审计报告兑换现金给我们，审计报告由审计员在本次大会上公开宣读审计数据，无详细计算过程，仅例出2013年12月31日止公司的固定资产，应收应付余款，算得公司总值6000万元。当年购得股份时我出资7万元，现在含本金给我28万元(增值三倍)，支付时直接扣掉个人所得税后为22万元左右. 
     问题：1、要求我退股是2015年1月3日，支付股金约定的时间是2015年1月25日，公司评估的日期为2013年底的价值，是否合法？
问题2：公司的审计报告肯定作假，据我保守估计目前公司最少市值2亿元.且我们是开会当天被告知公司估值,没有过程只是结果，没有文字资料，只是口头读给我们听,当年公司买的时候总值是500万，我花了7万，现在实际总价不少于2亿,但我没法调帐看,面对公司要求我们必须立即退股取现的要求我该如何维权？