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公司拖欠一年多工资没有给，有劳动合同及欠条，应该怎么办？
河北－石家庄 02-02 13:19 悬赏 0 发布者:718963…… 给我留言 回答:(6) 本人在2014年1月14日公司办理的离职，之前公司拖欠了我四个月工资没有支付还有6个月的保险费没有交，公司写了欠条并于2014年底尽快解决，现在时间到了公司也没有拿出来解决方案，现在手里有劳动合同以及公司盖公章欠条、离职证明，请问这种情况我应该用何渠道维权，并且尽快拿回工资及保险相关费用
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2015-02-02 14:00
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
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回复时间： 2015-02-02 13:20
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-02-02 13:36
您好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2015-02-02 13:38
如果有工资欠条，不用经劳动仲裁直接到法院起诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-02-02 15:43
可直接拿欠条向法院起诉，也可申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-02-02 19:39
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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