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关于单位不给于公休
上海-徐汇区 02-04 09:03 悬赏 0 发布者:1ysp1 给我留言 回答:(3) 我在单位工作了1年多了我是2013年5月到单位工作的,我2014年1月份请过今天事假并且还扣了工资,后来几天我就没有在请假过。在2014年12月我们领导说我已经可以用公休了。可是正当我要公休时,人事部说我公休已经用光了不能再公休了,我问他我公休的日期他也不说,他就是强调我已经没有公休了。我也没办法。如果我申请劳动仲裁,请问我需要准备什么证据吗?
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- 王景林律师 VIP
- 电话:13042158889
- 164866积分
回复时间: 2015-02-04 09:05
建议先行协商解决,因为仲裁后你可能要考虑不再该公司上班了。
- [上海-浦东新区]
- 谭玉英律师
- 7266积分
回复时间: 2015-02-04 09:12
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2015-02-04 14:32
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