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工伤处理

上海－徐汇区 02-04 11:52 悬赏 0 发布者:mff921 给我留言回答:(7)

今日员工来公司上班路上发生车祸，导致掉了2颗牙齿，想走工伤程序，这个应该怎么处理？老板意思是想让他自己走社保，不够的公司补上，这样可行吗？可以的话，流程怎么走？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4555920积分

回复时间： 2015-02-04 12:23

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

[上海-浦东新区]
李萃律师 VIP
电话：18019123660
149150积分

回复时间： 2015-02-04 17:00

这种情况员工属于工伤，单位应当在1个月之内给员工申报工伤。

[浙江-金华]
苏小虎律师
57433积分

回复时间： 2015-02-04 12:02

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

[上海-静安区]
代雨庭律师
260540积分

回复时间： 2015-02-04 13:24

员工及家属应在出事后一年内先行到社保局工伤认定。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2015-02-04 13:51

去申报工伤。

[上海-浦东新区]
谭玉英律师
7266积分

回复时间： 2015-02-04 14:27

您好，协商不成时可以到法院起诉解决！

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-02-04 16:14

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

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