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请问我的试用期合同有效么？如果无效应该有怎样的赔偿。

四川－成都 02-04 12:57 悬赏 0 发布者:离开家湖光给我留言回答:(4)

请问我2014年10月近的公司，公司单独给我签了一份试用期合同为期三个月，三个月期满又让我签了一份1年的劳动合同，但人事部说领导还没签就没给我合同。又过了一个月人事告诉我说我试用期合同到期让我走人。请问这样对吗？

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回复时间： 2015-02-04 13:14

单独签订试用期的，试用期不成立。

追问：

也么有签其它劳动合同了，我是不是可以要求赔付我双被工资?

回答：

有合同不能要求双倍工资，可补足转正工资与试用工资的差额

回复时间： 2015-02-04 13:28

您好，可以申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2015-02-04 13:30

若试用期内劳动者被证明不符合录用条件，用人单位可以辞退劳动者。对于以上情况，建议你与用人单位协商处理。

回复时间： 2015-02-04 17:31

不对。

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