我在一家公司（叫公司有点牵强，刚刚起步的）！在那里工作四个月

我在一家公司（叫公司有点牵强，刚刚起步的）！在那里工作四个月！最近年边了我自己也有很多事要处理就两天没去上班，第三天打电话给老板说辞职！【他没签劳动合同！辞职具体原因看后面】因为压了一个月工资，他竟然最后一个月工资不发给我，上个月工资扣了我将近一半！！！！！！辞职原因：1.招聘广告上写得工资与实际工资相差了两倍！2.我是应聘运营店长（电子商务）他却让我帮他打单做了两个月，老板嘴巴太能说，我就相信了他给我的承诺！3.因为那段时间自己事多经常会迟到，那个比我入职还晚的人事扣起工资来就跟玩过家家一样！4.老板没诚信，工作两个半月后才发第一个月的工资（脸皮比较薄不好意思一直催，只催了三次）。第二个月工资本来规定每月十五发，结果——又给我拖了十多天。第三次工资是离职后我催了将近十次才给我打了应得工资的三分之一大概5.店长的提成点如果说是提成百分之十的话，那我的就是百分之一。抠门至极，而且给我的是一家京东新店，这种店不过4.5个月是不会有太大好转的，工资可想而知（这就算了请看后面）。眼看年底了老板的花言巧语太美，我就想着坚持下吧，或许后面会越来越好，结果这老板就是个重度拖延症患者，需要他配合的2个项目催他无数次才确定下来，本来只需一个上午就能搞定拍板的。他脱了一个半月，结果我在客户面前为他背上了不诚信得黑锅。（这个项目是每个电商必须需要进行的，不是那种需要决策和考虑的）6.最重要的是工资太低，老板重度拖延症！跟洗盘子的大妈一个级别的工资！                    现在想找老板要回我最后一个月的工资，还有离职后发的那个工资扣太多要找他补回。这是我劳动应得的，本来就是被骗了进公司的，知道这么低我压根不会来！         骗子老板的扣工资说辞：说我经常迟到，请不到假就旷工（只有两次，不过我还就没有请到过整天的假）！说我没有提前一月说辞职，辞职前两天没去，第三天直接跟他说辞职！         我的依据：老板根本没有提过‘劳动合同‘的事情（最重要的）。而没签合同的话法律规定可以随时辞职并且可以找老板索赔除第一个月之后每月的双倍工资赔偿，不是自己赚的我也不想多要，我只想让他把扣押我的一个多月工资发给我，请问律师我能要的回来么！   问：如果能我应该怎么要，有没有公益律师可以找到帮我写投诉文章，要的工资标准怎么算，是不是还有其他权益我没提到并且可以一并找他要回来！时间需要多久，怎么最快要回来？            本来春节都计划好了怎么陪爸妈玩的，结果工资全被坑了！我一电商经验丰富的城市小青年怎么感觉自己瞬间变成了讨薪民工！想想都气人啊，太欺负人了！还电话说让我休息点，话语中还透露出他还是认识几个小混混的！          律师大哥们快帮帮我吧，小弟感激不尽啊，请认真回答下小弟的疑问，我相信这社会正能量还是要多点的！        可以电话短信联系我！