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有关劳动合同的问题
河北－石家庄 02-07 15:20 悬赏 0 发布者:anshi1…… 给我留言 回答:(2) 我是在年前去石家庄中警疏导安防技术服务有限公司应聘高速安检员（是保安公司代招），当时告知要收780圆服装费，干满一年报销，有收据为服装杂费，三个月基层训练（实为保安），三个月后转到告诉当安检员。当场我签了劳动合同，合同里写如果在此期间离职需要提前30天申请，如无故不来辞职或离职视为恶意旷工，需要付违约金3000圆，我上岗干了一天，一天工作12小时，（说没有8小时的班，只有12小时的，我身体受不了，想离职，但以需提前30天为由让我写离职申请，30天后才能走，否则付3000圆违约金，合理吗？我能立即辞职吗
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2015-02-07 15:33
协商不成的话可以申请劳动仲裁
追问：
劳动仲裁我有胜算吗？我的法律依据是什么
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-02-07 22:45
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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