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工作人员意外受伤
天津 02-09 07:00 悬赏 0 发布者:PAN668…… 给我留言 回答:(9) 我们这是是一个路边小店30平米，主要卖点炒饼盖饭粥。店里总共一个服务员，一个厨师，店里没有营业执照。在今天快下班的时候，厨师去外面垃圾桶倒垃圾，把手划伤了，有一跟手指筋断了。目前为止已经花了医药费6000元了，已经治疗完成准备在家养伤。在这之前他已经提出辞职了。我想问一下，这个问题我们需要担当什么责任，受伤者需要担当什么责任。谢谢了。。。。工作没有合同，没有假期，工作时间是早九点上14点下，下午是4点半上，九点下。我们之间没有任何协议。也没有鉴定书。只有医院的收费收据。目前的钱都是我们花的。
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你好，一般按照过错承担责任
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最好是协商解决，对你们很不利
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最好是协商解决
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你好：不属于劳动关系，应当按照雇佣关系处理，各自承担过错责任
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协商解决。
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回复时间： 2015-02-09 09:41
协商不处理吧
按照雇佣关系 承担责任
按照雇佣关系 承担责任
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建议协商解决，按过错承担责任。
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劳务关系，按双方的过错承度分担赔偿责任。
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按照过错承担责任
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