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您好，我的劳动合同将于2015年2月20日到期，公司于1月1
四川－成都 02-09 13:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 您好，我的劳动合同将于2015年2月20日到期，公司于1月15日通过公司内部电子邮件的方式通知我不再续签，此后我主动与公司沟通我的赔偿方案，公司至今未表态，也未为我办理离职手续和交接工作，我又要求其为我提供纸质工资条或收入证明等信息也无回应。意即，自1月通知以后，公司对此事一概不再理会，请问这种情况下，公司的不续签通知是否真实有效？我担心我在合同到期后不再去上班公司会以电子凭证无效为由不承认其不续签一事，然后以旷工为由开除我，如果此通知有效，我又应当如何保存证据？谢谢！
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- [四川-成都]
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回复时间： 2015-02-09 15:43
您好，保留邮件。建议委托律师处理。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2015-02-09 13:51
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