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厂里员工受伤,已付清所有手术医药费。是否还要赔付其他费用
浙江-杭州 01-13 11:57 悬赏 0 发布者:qq1561…… 给我留言 回答:(5) 你好,是这样的:我家雇了一名临时工,没签任何合同。因他违法操作,导致手指被到割断。雇佣期间已经两次提醒他千万别动刀。但最后他还是不听劝告导致这样的后果。当时就送他去了医院做了手术,并且陪到天亮,之后有去过几次医院帮他付清了所有医药费。一共1万元左右。当时考虑到他出门在外打工,没多少钱,不用他付任何医药费。今天办理了出院手续。但他还是不肯,非要我赔偿他什么旷工费,什么费的。几次电话打来威胁。我觉得我做到人道主义责任,仁至义尽了。是不是不用再赔付任何费用。
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回复时间: 2011-01-14 07:06
还有其他项目要赔偿的.
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回复时间: 2011-01-13 13:56
除了医疗费之外,你可能还要赔其它的费用。
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回复时间: 2011-01-13 14:00
除了医药费,你还应当承担护理费、住院伙食补助、误工费,如果构成伤残等级,你还要支付残疾赔偿金、被抚养人生活费等赔偿。不是支付医药费那么简单的。
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回复时间: 2011-01-14 10:20
协商解决吧,适当再支付一部分费用;
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回复时间: 2011-01-14 10:58
据实确定应赔费用。
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