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我公司是一私营企业，正常生产需要16名工人，为了保证人员充足
02-11 11:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 地区:宁夏－宁夏 回答:(2)
我公司是一私营企业，正常生产需要16名工人，为了保证人员充足，方便管理，我公司找了一名生产厂长，口头协议由他找工人，管理工人，培训工人，代理开支等，我公司一月给他管理费5000，生产厂长找到了A工人，在A工人培训实习第12天，并无劳动合同，发生工伤。我公司垫付了医疗费和生活费，现在A工人起诉我公司要求确认劳动关系。这种情况下，生产厂长是否有责任承担。我公司与他们是否只是雇佣关系
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回复时间：2015年02月11日 11时23分
厂长不承担责任，是劳动关系还是雇佣关系，看厂长的具体情况。如是否退休。
追问：
并无退休，但因其无法保障工人数量充足，正常生产，在14年6月被辞退。在其工作时间内，工人的工作岗位安排。工作时间，班组分配都由负责，我公司并不知道A从事什么岗位，工作时间等
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