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保险 合同
浙江-湖州 01-13 21:14 悬赏 20 发布者:tJV58 回答:(2) 我是一名退役军人,退役后在一家物业公司做保安,去的时候给我们说会给我们买保险,我做了4个月了,没有给我买保险,也没有给我们签合同,去的时候说的是管食宿,结果还扣生活费,住的连床都是自己买的,在岗期间表现也算可以,不迟到,不早退。各方面都还可以,公司另一处缺人要准备掉我去别的地方工作,我不想去他还胁迫我,说你不去那边,这边也不要做了! 我可以起诉这家公司吗? 谢谢
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- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2011-01-13 21:28
未签订劳动合同的,员工可以主张:
一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的,劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同;
二是补缴社会保险;
三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资;等等!
四是如果违法辞退,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!
如是自己辞职需明确企业违法侵权的事实和理由,否则,原则上没有补偿金!等。
一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的,劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同;
二是补缴社会保险;
三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资;等等!
四是如果违法辞退,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!
如是自己辞职需明确企业违法侵权的事实和理由,否则,原则上没有补偿金!等。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-01-13 22:26
你可以主张从第二个月开始的双倍工资
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