扣压工资

因为一单货7千多件裤子，出口给马来西亚，但是裤子上没有成分，公司以我漏了成分唛为由，扣了我的工资，今天才发了2月份的工资，扣了我12月和1月份的工资都没发，说等货物安全过了关，没问题了才给我发工资，工厂这样做合理吗？而且我没和这个工厂签过劳动合同，晚上也要去我们加班到9点，一个月就休息3天，工作中，如果出现了什么有关自身的错误，公司会进行处罚，无论问题大小都要承担20%和100%由公司决定。而且公司也没给我们买保险。这样的公司合理吗？有什么问题存在，希望大家能帮助我，我可是考这2个月的工资过年呢，好过分。