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刚上班一个月零几天,没有签合同,被逼迫主动离职。办手续后却不发工资

 02-15 18:15  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(5)
刚上班一个月零几天,没有签合同,被逼迫主动离职。办手续后却不发工资。说年后才统一发工资。合法吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [北京-朝阳区]
  • 赵剑律师
  • 电话:13810092306
  • 161531积分
回复时间:2015年02月16日 08时29分
你好,不合法,没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;协商不成,申请劳动仲裁
其它答案
回复时间: 2015-02-15 18:19
协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2015-02-15 19:20
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
回复时间: 2015-02-15 21:11
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-02-15 22:08
你好,不合法,没有签合同,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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