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各位律师好,我是一家私人卫生站的护士。因患者辱骂我而发生口角后,患者投诉到了主任(老板)处

广东-东莞 02-16 19:22  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
各位律师好,我是一家私人卫生站的护士。因患者辱骂我而发生口角后,患者投诉到了主任(老板)处。第二天老板口头通知让我不用再来上班了。请问他这样辞退我算违法辞退么?另外去年5月份入职后一直没有与我签订合同,也没有员工手册之类的东西,这样我需要怎样维护自己的利益呢?
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全部答案
回复时间: 2015-02-18 06:55
你可以申请劳动仲裁。未签订劳动合同的,从工作满一个月后,可以要求支付双倍工资差额;违法辞退的,工作满半年未满一年的,赔偿两个月工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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