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老板不给工资，还要打人，口口声声农民
北京 01-15 10:10 悬赏 0 发布者:KMW9647 回答:(6) 我来京打工多年，第一次碰到这种人，这样的事情。一开始答应我每月有两天的休息，我一直一个月休息两天，就这样干了快两年了，可最后一次在家休息时，她却给我打电话说我没有休息，我说没有休息不干了，可我去结工资，他却不给，说工资被扣除了，有这种事吗？还口口声声说我农民，没素质，还要打我。找市场，说没签合同，在这边上班的人没有签合同的啊，我该怎么办，真的太可气，太可恶，太卑鄙，太无耻，太可恨了。
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- [北京-西城区]
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- 电话：13810012526
- 4552458积分
回复时间： 2011-01-15 10:15
搜集在那上班的证据，去仲裁，要求未签合同的双倍工资、拖欠工资、加班费等。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2011-01-15 15:17
申请劳动仲裁。
- [北京-丰台区]
- Q171297501
- 给我留言
- 3475积分
回复时间： 2011-01-15 10:24
找一些能证明你在那里上班的证据，申请劳动仲裁。
要求未签合同的双倍工资、拖欠工资、加班费等
要求未签合同的双倍工资、拖欠工资、加班费等
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-01-15 11:24
找到存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁，主张双倍工资加班费劳动保险等各项权益
祝顺利
祝顺利
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-01-15 11:26
申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间： 2011-01-15 18:53
你好，劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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