用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  陈晓云  王远洋  吴健弘  
该问题已关闭

试用期问题

浙江-温州 01-16 20:39  悬赏 15  发布者:jiangf…… 给我留言  回答:(2)
我是2010年毕业的大学生,受雇于一家国企。在学校招聘时他们说的试用期是3个月,到如今变成了一年,据我了解,签订五年劳动合同试用期最多半年,现在他们为什么定为一年?试用期和见习期有什么区别?工资待遇有什么差别?试用期员工不享有公司所发的年终奖吗? 谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-01-16 21:02
已经回复过了!——劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 

私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
回复时间: 2011-01-17 21:27
单位的试用期明显违法,建议维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
江苏无锡
福建厦门
广东深圳
广东深圳
福建福州
湖南长沙
福建莆田
山东聊城
最新回复律师
山东 菏泽
人气:219259
陕西 西安
人气:105058
天津 和平区
人气:278535
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02469秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com