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你好 彭律师 我在一家外企上班 年前由于我们中国区老板被总部

上海 02-26 09:20  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
你好 彭律师 我在一家外企上班 年前由于我们中国区老板被总部查出涉及一些经济问题 而被停职留薪 而我作为他直接下属且我也是被老板同期招入公司并一起在公司工昨快八年,故总部在没有我参与任何涉及老板经济问题的情况下也对我进行停职留薪,现在快过去大半个月了也不找我了解情况 年前应该发放的奖金以及正常的报销费用也没有发放给我,马上快月底了,要是他们照旧不正常发放二月份的工资  他们的行为是否我可以有所法律行动?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2015-02-26 09:33
你是可以申请仲裁来维权的
回复时间: 2015-02-26 09:25
你好,协商不成诉讼解决
追问:

那他们现在也不找我协商,就拖着 正常的奖金报销费用也不给我 我能现在就诉讼他们嘛 反正我肯定不会再在这家公司工作了

追问:

那他们现在也不找我协商,就拖着 正常的奖金报销费用也不给我 我能现在就诉讼他们嘛 反正我肯定不会再在这家公司工作了

追问:

请问怎么申请仲裁?他们现在的行为是不是已经不合法了?

追问:

请问怎么申请仲裁?他们现在的行为是不是已经不合法了?

回复时间: 2015-02-26 09:53
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-02-26 10:14
你可以申请劳动仲裁维权。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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