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无定期合同公司放长假后又要回去可是只挣原来的一半
北京－房山区 03-01 18:14 悬赏 0 发布者:132465…… 给我留言 回答:(4) 无定期合同 放假将近半年 每月只领取北京市最低工资标准 现公司又要回去 但并不是原来的职位 工资比之前低很多 要怎么办 可不可以要求解约并且赔偿
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-03-01 18:15
协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2015-03-01 18:19
您好，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2015-03-01 20:45
你好，无法协商可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2015-03-02 08:29
您好，可以主张经济补偿金， 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
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