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山东－济南 03-02 08:59 悬赏 20 发布者:188709…… 给我留言 回答:(3) 我2011年2月至2015年2月在一家建筑公司从事塔吊操作的工作，2013年签过一份合同，合同内容工作时间与薪酬都是空白，只是签了个名字。当时只有两份合同单位都拿走了，13年3月公司给买了社保五险。工资以打卡形式发放。由于行业原因，工作4年来先后在沈阳工作两年，青岛一年零四个月，南昌十个月。2015年2月25号部门主管电话告知不让我干了。请问这种情况我该如何维护自身合法权益。毕竟当时签合时用工年限是空白。请给予帮助解答谢谢
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2015-03-02 09:02
请描述您回答的内容…可以的
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回复时间： 2015-03-02 09:06
你这是可以通过劳动仲裁维护权益的。可以要求经济补偿金。
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回复时间： 2015-03-02 16:33
可以申请劳动仲裁要求赔偿金!
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