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合同的解除

山东－济南 01-18 15:36 悬赏 0 发布者:Gba5384 回答:(4)

本人2008年7月-2009年7月签订2次半年期劳动合同.至今未签,现在厂方单方面要求解除劳动合同,并停止缴纳社会保险.请问1.我现在属于无固定期限合同吗? 2.如解除我能得到哪方面的补偿? 3.补偿是不是应该离职签字时支付?

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回复时间： 2011-01-18 15:38

依据工作年限，满一年赔偿2个月工资

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回复时间： 2011-01-18 17:56

你好，1、现在属于无固定期限劳动合同。2、不予劳动者订立无固定期限劳动合同，应当向劳动者支付二倍的月工资。3、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照<<劳动合同法>>第八十七条的规定支付双倍赔偿金。