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合同纠纷,被单方面解除合同

 03-03 10:48  悬赏 15  发布者:10353 给我留言 地区:河南-郑州 回答:(4)
我爸爸在煤矿工作,签了十五年合同,到今年已经11年了。到去年二月,我爸爸查出脑部肿瘤,住院开刀后回家,感觉身体虚弱,对于以前的工作不能再胜任。所以跟矿上要求换个轻快的活,但一直没有得到解决,直到今年三月初接到了矿上的解除合同通知书,以合同法第三十九条中“长期旷工,严重违反用人单位规章制度”为由。上面是2014.12.15盖章的,但我们是到三月才收到的。我爸爸因为身体虚弱,对体力活干不了,才想让换个相对轻快的活,也没有说不去上班,而且他们没有进行任何协商,就单方面突然解除合同,他们的做法合法吗?有没有侵犯到我爸爸的权益?
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最佳答案
回复时间:2015年03月03日 12时01分
我建议你还是搜集证据,尽快申请劳动仲裁解决的。
追问:

什么算是证据?

回答:

就是劳动合同之类的证据啊。

追问:

但是签过合同后根本就没有给我爸爸,都交到上头了,我们没有合同

回答:

你可以搜集证据其它的。

追问:

请问,俺爸当时是用别人的名字签的合同,这还能被保护吗?还能申请劳动仲裁了吗?

回答:

可以申请仲裁就的。

其它答案
回复时间: 2015-03-03 10:55
您好,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
追问:

我爸爸一年没有工作,会不会对申诉有影响?

回复时间: 2015-03-03 11:19
单位属于违法解除劳动关系,建议向当地劳动监察大队举报。
追问:

我爸爸是用别人的名字签的合同,然后干了11年,举报投诉还能被保护吗?

回答:

以事实为依据,可以举报投诉。

回复时间: 2015-03-03 11:49
你们可以选择到劳动局投诉或者进行仲裁。.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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