该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
辞职后是否要缴纳培训费
新疆－克拉玛依 03-04 17:33 悬赏 20 发布者:moubo0…… 给我留言 回答:(1) 2011年参加工作，2014年7月签订第二次协议(至2017年7月)，公司为了取资质，但与个人没有任何利益，参加3个培训，现在辞职公司要求赔偿参加培训的部分费用。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-04 17:35
您好，要看劳动合同如何约定
追问：
主动提出解除劳动合同，应承担违约责任：
培训费：包括用人单位为了对劳动者进行培训、进修、业务交流等而支付的有凭证的培训费用、培训期间的薪资、差旅费用、培训补贴以及因培训产生的用于该劳动者的其它直接费用，有培训协议的按照协议约定执行，无协议的按未履行合同期限比例核算。
但我参加的培训仅是给公司取证，与我自身没有任何利益。
回答：
那您需要对这一事实进行举证，即培训非自愿，为公司强制安排
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 毕业生实习期内辞职，是否需要缴纳培训费？ 9个回答
0 - 劳动合同期间外出培训，此时辞职，培训费是否要我赔偿 1个回答0
- 辞职时是否要缴纳违约金和培训费？？ 3个回答0
- 我现在不想进行培训了，培训费是否可以得到全额退回 1个回答0
- 公司未给员工缴纳社保，员工现辞职要求公司给予其相应补偿，是否合理 1个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
