用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  申维丰  陈皓元  李仁红  刘同发  
该问题已关闭

我还没有毕业,找到一个单位上班,但是签合同的时候签的日期是七月份的

黑龙江-大庆 03-04 18:24  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
我还没有毕业,找到一个单位上班,但是签合同的时候签的日期是七月份的,我现在不想干了离职了算不算违约
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-03-06 17:10
作为劳动者,你只要提前向单位说明你要离职就可以了。如单位未对你进行培训(出资请培训机构培训,本单位的培训不算),那你就无须对单位负什么责任。劳动法在这点上对劳动者是很保护的。违约是肯定的,但不会给你带来什么不利后果。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
浙江杭州
福建厦门
北京朝阳区
北京海淀区
湖南长沙
广东深圳
广东深圳
江苏无锡
最新回复律师
河北 保定
人气:287584
浙江 杭州
人气:443372
福建 厦门
人气:124346
北京 朝阳区
人气:5986
陕西 西安
人气:583640
山东 菏泽
人气:218105
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02781秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com