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您好，我在北京工作，我现在在家喂养孩子不能上班，孩子刚三个月

北京－东城区 03-05 16:15 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(13)

您好，我在北京工作，我现在在家喂养孩子不能上班，孩子刚三个月，请问公司有权力辞退我吗

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全部答案

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-03-05 16:16

你好，协商不成，申请劳动仲裁吧

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-05 16:19

您好！女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得辞退。

我的补充： 2015-03-05 16:20

一周岁以下的孩子属于哺乳期内。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-05 16:19

搜集资料，劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2015-03-05 16:20

没有权利的，协商不成的话可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-03-05 16:25

您好，女职工在三期内(孕期，产期，哺乳期)内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。在三期结束后，单位因合同期届满可以解除劳动合同。
相关法规：
《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。　　　