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海南-海口 09-19 13:17  悬赏 10  发布者:xuzeci 给我留言  回答:(4)
我在一家私营公司参加工作快3年了,使用期为三个月,三个月后转为正式员工,可是该公司至今都没有跟我签订劳工合同书,期间在外工作被抢劫过一次,一个手机和一个小灵通、一百块钱。事后公司并没有给我任何补偿。在满工作一年的时候给我买了社会保险。我想了解一下像该公司用人方法是否符合劳动合同法?如果我现在离开该公司是否可以得到赔偿? 如果可以的话,那我又该做怎样准备工作呢?
问题补充:
我对此类事情不了解~可否请各位专家加我为好友以方便我更加的了解有关事项!小弟在此先说声谢谢了。。。。  QQ:283698200
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全部答案
回复时间: 2008-09-19 13:22
违反劳动合同法。
准备工作可与当地律师面谈。
回复时间: 2008-09-19 13:28
公司行为不符合法律规定,你可以获得赔偿,你现在需要准备的就是收集证据,准备资料和文件提交给劳动管理部门或仲裁部门
回复时间: 2008-09-19 14:38
如有争议可通过仲裁解决。
回复时间: 2008-09-30 11:43
建议携带详细资料当面咨询律师,以便律师全面了解案情。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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