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因工厂盗窃案被拘留30天,现证据不足释放,现工厂以旷工3天为由解除劳合同,他样合法吗?

广东-佛山 03-07 16:36  悬赏 10  发布者:melyl 给我留言  回答:(2)
此朋友是在工厂上班2年了,上班期间工厂发生盗窃案,工厂报警后未成功盗出厂门,主犯再逃。第二天朋友因工作关系被警察带走调查,后被拘留了30天,现在已证据不足释放,但工厂却以连续3天以上旷工,严重违反劳动纪律和公司规定为由,要解除劳动合同关系,且不支付一年的年终奖给他。他们这样合法吗?
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全部答案
回复时间: 2015-03-07 22:19
不合法
回复时间: 2015-03-07 16:54
此理由不合法。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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