民营企业对个人所购买车辆折旧费不按公司所出的政策实行。

我们公司是挖掘机销售代理商，我所在部门售后服务部，2011年入职至今 本部门2014年出台一份关于员工自带车辆折旧费补助政策。该政策指出服务技师所带车辆在本部门使用满一年后补助6000元，满2年补助8000元，满3年补助10000元。车辆日常保养，加油维修，购买保险等均由车主负责。政策报告有公司印章，总经理 总裁签字。我于2013年12份购入一台轿车，当时未签订车辆使用协议，公司安装GPS后用于服务部日常出差及售后维修工作。7月份公司把我调到子公司继续任职服务工作，2015年1月份本人按车辆补助政策申请自带车辆折旧费用6000元，公司人事部以本人所在部门不足一年为由拒绝支付6000元。现在人事部要求我按调到子公司的2014年7月份开始算满一年后按子公司的标准申请一年折旧费。我本人觉得不合理，因为当时把我调到子公司时前面签的劳动合同未到期，到子公司后子公司独立成立一个租赁公司，该租赁公司人事部14年12月份叫我重新签订劳动合同，签订日期是当初异动到子公司的日期7月份属于倒签。注册说是两个公司其实人事部，财务部未有变动， 两个公司人员都是在同一个地点办公，因工程机械现在市场不好，租赁公司所赚的钱都是打到原公司名下。我认为虽然子公司是注册成独立公司，但是我仍然享有2014年出台的车辆折旧补贴政策。