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伤残鉴定评为3级的工伤职工向公司申请后是否可以回公司工作?这样公司违法吗?
四川-成都 03-09 10:15 悬赏 10 发布者:ekinwo…… 给我留言 回答:(7) 我公司有一名已经工伤认定了的职工,经过伤残鉴定为三级。按法律规定公司对其应该保留劳动关系,让其退出工作岗位,公司也这么做的。但是该名职工曾经是公司技术骨干,并且家庭境况不好。该名职工现在主动提出要回公司上班,做一些力所能及的事,这样可以每个月有奖金、年底还有年终奖,可以多些收入。但是对于公司来说,这样很为难,第一,如果出于帮助困难职工的目的,让该职工回到公司工作,做一些简单的工作,会不会导致公司违法?第二,担心他在工作中再次出现工伤。会不会给公司造成额外经济损失? 所以想请教各位律师,我公司该怎么做?如果公司想帮助他,给他回公司工作的机会,我公司该怎么操作才会避免法律风险?谢谢了各位!
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回复时间: 2015-03-09 10:20
您好,无法避免。建议谨慎处理。
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回复时间: 2015-03-09 10:17
这是可以的
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你好,建议协商处理。
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就以上问题可以与劳动者双方协商处理。
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情况复杂,可当面咨询。
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建议协商解决,具体问题具体分析,需要法律服务,可以委托律师。
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回复时间: 2015-03-09 11:19
您好,关于以上两点,无法避免,建议谨慎处理。
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