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合同到期 离职
重庆－渝北 03-09 15:45 悬赏 25 发布者:royal9…… 给我留言 回答:(1) 1、劳动合同签订时间2013年2月20日-2015年2月20日，2年劳动合同；
2、于2015年1月14日，签订过一份《劳动合同续订意向表》，但用人单位未签订正式的续签劳动合同；
3、2015年3月2日，提交离职申请，领导依据离职提前一个月期限，不给予办理社会保险转移、公积金转移、离职证明； 4、2015年2月份工资已于3月5日发放完毕；
本人该如何处理的呢？可否请求劳动仲裁等等，谢谢。
2、于2015年1月14日，签订过一份《劳动合同续订意向表》，但用人单位未签订正式的续签劳动合同；
3、2015年3月2日，提交离职申请，领导依据离职提前一个月期限，不给予办理社会保险转移、公积金转移、离职证明； 4、2015年2月份工资已于3月5日发放完毕；
本人该如何处理的呢？可否请求劳动仲裁等等，谢谢。
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