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制服加班提成

广东-中山 01-21 19:31  悬赏 0  发布者:jerry2…… 给我留言  回答:(2)
我们这个月加班了25个小时以上,但公司说没加班工资。我们自己去劳动局咨询。说要拿出考勤证据,但人事部死活不让我们拿到。那请问我们用什么办法才能拿到考勤去做证据呢?
我们公司发了2套制服,公司说制服费用要580,现在已经扣了我们290,公司说假如我们干不够一年。再扣290,全数要我们负担。然后我们去了信访办,那里的的律师都已经给公司领导打过电话。勒令要退钱。现在公司说制服以折旧来给。按照70%的折旧让我们去承担制服费用,那我们现在想辞职,但公司不肯退钱我们。。领导依然无动于衷,请问我们可以怎么办。
我们是导购员,在公司面试的时候公司说是有提成的。但没说试用期有没。没确切地说明。到发工资的时候发觉是没提成。我们去找经理。经理说是有的。不过提成很低,经理说要咨询老板才可以。但到老板那里。老板说没。试用期没,但按照经理的说法是有的。老板却说没有。我打过去12333咨询。说口头协议不起作用。一定要有黑字白纸才是有效的。在签公司的合同的时候。里面没提及提成的信息。那请问。现在是怎么解决呢。
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全部答案
回复时间: 2011-01-22 16:35
劳动合同里没有提成的约定,那你们很难主张。
建议神申请劳动仲裁,要求单位返还服装费,要求单位支付加班费,仲裁委会要求单位提供考勤记录。
回复时间: 2011-01-23 13:51
可以申请劳动仲裁来维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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