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合同
四川－德阳 03-11 16:27 悬赏 0 发布者:qinxua…… 给我留言 回答:(4) 你好，我工作11年，买了5年失业保险，现在合同还有4个月到期就被公司辞退，请问我能拿到哪些补偿？怎样算的？现在还在检查耳朵是否有职业病！如果有如何赔偿？谢谢！
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- [四川-成都]
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回复时间： 2015-03-11 16:57
您好，可以要求支付经济补偿金。
追问：
我近一年平均工资是每月4000，听说离合同期满被辞退那几个月还有双倍工资阿，是不是？我加失业险能拿多少赔偿金呢？谢谢
回答：
您好，按工作年限支付经济补偿金。如果单位违法解除合同的，还须支付赔偿金。
- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
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回复时间： 2015-03-11 16:31
首先你说被辞退是什么意思？如单位无故辞退将赔偿你双倍工资。
其次你是否有职业病要鉴定，鉴定职业病可申请赔偿的。
其次你是否有职业病要鉴定，鉴定职业病可申请赔偿的。
追问：
是公司效益问题，我近一年平均工资是每月4000，听说离合同期满被辞退那几个月还有双倍工资阿，是不是？我加失业险能拿多少赔偿金呢？谢谢
- [广东-广州]
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回复时间： 2015-03-11 16:56
因为你已经连续工作10年了，根据《劳动合同法》第14条的规定，如果你离法定退休年龄已经不足10年，用人单位应该与你签订无固定期限劳动合同的。
追问：
我刚好还有10年退休，我近一年平均工资是每月4000，听说离合同期满被辞退那几个月还有双倍工资阿，是不是？我加失业险能拿多少赔偿金呢？谢谢
回答：
你已经连续工作10年，经济补偿金是按年限计算，一年算一个月，那经济补偿金差不多就4万，至于你说的双倍工资没有法律依据，失业险的领取条件和数额，咨询社会保障部门。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-11 20:34
可以要求一年一个月的经济补偿金，失业金一个月的经济赔偿金，
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