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实习半年以后签合同的问题
04-27 16:07 悬赏 0 发布者:canlre 给我留言 地区:北京－北京 回答:(3)
我是一个今年要毕业的应届生，去年12月到一家外企的软件公司实习，当时由于不知道是不是继续升学所以只是和公司签了一份见习协议，转眼马上就毕业了！挺同事们说公司和许多外地的员工签了劳务合同！我担心到时公司也和我签劳务，但是之前我入职时侯答应我是签劳动合同而且还有薪资的问题！如果到时和公司谈的时候我要如何争取自己的利益！签劳动合同的时候外地的也是上四险一金么？是国家规定的么？如果到时候没有实施，我要如何维护自己的利益，请懂的的人帮帮我！谢谢
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最佳答案
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回复时间：2009年04月27日 16时14分
建议和单位协商解决.如果在你毕业后单位仍与你保持用工关系的,双方应属于劳动关系,应订立书面劳动合同.
提问者对最佳答案的评价：
谢谢，还想问问，现在在北京中劳动合同里面是签四险一金么？因为我是外地的户口，如果公司不给上一金算合法么？我有权利要求上公积金么？？生育险为什么不能在北京上呢？能要求上么？因为我是外地的孩子，一个人在北京，如果工作连这些基本保证都没有，那么也是对自己的一种不负责！希望您回答我，谢谢您
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回复时间： 2009-04-27 17:33
协商解决
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回复时间： 2009-04-28 17:41
协商确定。
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