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公司过年放无薪假(2.14-2.25放假)合法吗?

上海-嘉定区 03-12 09:56  悬赏 0  发布者:汪慧霞 给我留言  回答:(3)
公司过年放无薪假(2.14-2.25放假)共12天,不安排补班,仅2.18(除夕)--2.20(初二)3天有薪,4天周末,其中共有5天为无薪假扣掉相应工资,部分员工,扣掉这5天无薪假后,低于1820元,公司这样做合法吗?
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全部答案
回复时间: 2015-03-12 10:00
你好,不合理的,可以向劳动稽查大队举报的
回复时间: 2015-03-12 10:29
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-03-12 16:33
无薪假是不对的,应当支付工资。可向劳动监察部们投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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