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公司未签署合同，现在要辞职了，辞职以后可以要求赔偿吗？
福建－厦门 03-12 11:12 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 公司未签署合同，现在要辞职了，辞职以后可以要求赔偿吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2015-03-12 11:15
这可以要求公司支付双倍工资的，因为没有签定合同的
追问：
主动辞职以后还可以维权吗？是没辞职之前可以赔偿，还是辞职了也可以要求赔偿？
- [宁夏-银川]
- 王增娣律师
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回复时间： 2015-03-12 11:16
可以得到赔偿，但写辞职报告后，有些项目可能得不到赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-03-12 11:21
可以要求公司支付双倍工资.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-03-12 11:22
您好，可以的，你有权主张双倍工资
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2015-03-12 11:26
你好，自己辞职没有赔偿的。。。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-03-12 12:17
可以要求获得经济补偿金和双倍工资
- [福建-福州]
- 黄周端律师
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回复时间： 2015-03-12 13:13
可以要求没有签订书面劳动合同双倍工资差额、代通金、经济补偿金等
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-03-12 15:51
未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资差额。
- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
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回复时间： 2015-03-20 18:20
未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资差额。
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